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testes psicológicos são utilizados para análise e avaliação do teste tomador por um examinador competente. É por isso é também chamado de avaliação psicológica. Mas é claro, os testes só podem ser precisas e confiáveis se você respondê-la cuidadosamente, honestamente e seriamente.
Um psicólogo competente é, geralmente, o intérprete destes testes psicológicos. Mas note-se que testes psicológicos são vantajosos apenas em determinadas situações. Testes psicológicos gratuito distribuídos através da internet são geralmente melhores para fins de entretenimento.
Quais são alguns úteis tipos de testes psicológicos? Testes que medem o seu conhecimento sobre um determinado tópico específico, ou capacidade para certas habilidades são chamados de realização e testes de aptidão. Testes de inteligência diria sobre sua capacidade geral para conhecer o mundo ao seu redor. Também avalia como usar a inteligência para se adaptar ao mundo, e de que maneira você aplicar esta capacidade geral. Portanto, podemos dizer que o foco de testes de inteligência é potencial. Testes neuropsicológicos medem perda nas funções da capacidade cognitiva. Exames ocupacionais são usados para combinar seus interesses com os interesses que envolvem uma determinada carreira ou ocupação. Testes de personalidade tentar determinar o estilo de sua personalidade, normalmente para fins clínicos ou forenses. Testes clínicos específicos referem-se a testes que medem certos níveis específicos dentro de uma pessoa em termos de seu estado de espírito, como depressão ou ansiedade.
Uma grande vantagem para usar ou tomar testes psicológicos é que é muito difícil mentir. Por exemplo, o teste de Rorschach não oferece qualquer pista para o teste-tomador sobre o que seria uma resposta saudável ou uma saudável resposta às perguntas feitas pelo teste. Desta forma, podem ser evitados preconceitos para fazer uma favorável ou uma impressão desfavorável. Outra vantagem é a consistência científica presente através do teste não pode ser encontrado em entrevistas clínicas. Por exemplo, quando se trata de situações jurídicas, estes testes podem ser mais útil do que entrevistas. E por último mas não menos importante; informações podem ser mais facilmente tomadas a partir de testes em vez de entrevistas. Tanto os psicólogos e os clientes podem comprometer a confiabilidade de entrevistas clínicas.
No entanto, às vezes testes não realmente medir o que é suposto para medir. Portanto, lembre-se sempre as seguintes diretrizes:
• sempre identificar o propósito do teste.
• identificar os nomes e justificativas dos testes. •
sempre obter os resultados dos testes.
Lembre-se dessas diretrizes e sempre se referem a um psicólogo que você confia.
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Source by Irsan Komarga
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